Открыть сервис

Шкала социальной желательности Эдвардса

Шкала социальной желательности Эдвардса (англ. Edwards Social Desirability Scale, SDS) — психометрический инструмент, предназначенный для измерения склонности респондента давать социально одобряемые ответы при заполнении опросников и тестов. Разработана американским психологом Алленом Эдвардсом в 1957 году. Шкала представляет собой один из наиболее известных и широко используемых методов контроля фактора социальной желательности в личностных опросниках, позволяющий оценить степень искажения результатов под влиянием стремления испытуемого выглядеть в благоприятном свете.

История создания

В середине XX века в психометрике остро встала проблема искажения ответов респондентов под влиянием социальной желательности. Исследователи заметили, что при ответах на личностные опросники многие испытуемые склонны выбирать варианты, которые представляют их в положительном свете, а не те, которые соответствуют их реальным характеристикам. Это ставило под сомнение валидность многих тестов.

Аллен Эдвардс, работавший в Вашингтонском университете, в 1957 году опубликовал работу «The Social Desirability Variable in Personality Assessment and Research», в которой предложил количественный метод для выявления этой тенденции. Он исходил из предположения, что социальная желательность является систематической ошибкой, которую можно измерить и учесть. Для создания шкалы Эдвардс использовал пункты из Миннесотского многофазного личностного опросника (MMPI), которые были оценены группой экспертов на предмет их социальной одобряемости. В итоговую версию вошли 39 утверждений, каждое из которых имело два варианта ответа (верно/неверно), причём один из них считался социально желательным, а другой — нет.

Структура и содержание

Шкала состоит из 39 пунктов, представляющих собой утверждения, касающиеся различных аспектов поведения, чувств и убеждений. Каждый пункт имеет два варианта ответа: «верно» (True) или «неверно» (False). Один из этих вариантов считается социально желательным, то есть таким, который, по мнению большинства людей, является положительным, правильным или одобряемым в обществе. Другой вариант — социально нежелательным.

Примеры утверждений из шкалы:

  • «Я всегда говорю правду» (социально желательный ответ — «верно»).
  • «Иногда я откладываю на завтра то, что нужно сделать сегодня» (социально желательный ответ — «неверно»).
  • «Я никогда не испытываю сильного гнева» (социально желательный ответ — «верно»).

Подсчёт баллов производится путём суммирования количества ответов, совпадающих с социально желательным вариантом. Максимальный возможный балл — 39, минимальный — 0. Чем выше балл, тем сильнее выражена тенденция респондента давать социально одобряемые ответы.

Психометрические свойства

Надёжность

Шкала демонстрирует приемлемую внутреннюю согласованность. Коэффициент альфа Кронбаха для различных выборок обычно находится в диапазоне от 0,70 до 0,85. Ретестовая надёжность (устойчивость результатов при повторном тестировании) также оценивается как удовлетворительная, хотя точные значения варьируются в зависимости от интервала между тестированиями.

Валидность

Конструктная валидность шкалы подтверждается её корреляциями с другими мерами социальной желательности, такими как шкала Марлоу-Крауна (Marlowe-Crowne Social Desirability Scale). Корреляции между этими двумя инструментами обычно составляют от 0,60 до 0,80, что указывает на измерение схожего, но не идентичного конструкта. Шкала Эдвардса также коррелирует с показателями лживости в других личностных тестах (например, шкала L в MMPI).

Критика

Основная критика в адрес шкалы связана с тем, что она измеряет не столько осознанное искажение ответов, сколько общую склонность к социальной желательности, которая может быть связана с личностными чертами (например, с конформностью или потребностью в одобрении). Некоторые исследователи указывают, что высокие баллы по шкале могут отражать не только попытку выглядеть лучше, но и реальное соответствие социальным нормам.

Применение

Шкала социальной желательности Эдвардса используется в нескольких основных контекстах:

Контроль искажений в исследованиях

Наиболее частое применение — включение шкалы в батарею тестов для выявления респондентов, чьи ответы могут быть существенно искажены. Если испытуемый набирает слишком высокий балл, его данные могут быть исключены из анализа или скорректированы.

Коррекция результатов

В некоторых исследованиях баллы по шкале используются как ковариата при статистическом анализе, чтобы статистически контролировать влияние социальной желательности на зависимые переменные.

Клиническая диагностика

В клинической психологии шкала может применяться для оценки искренности ответов пациентов при заполнении личностных опросников, особенно в ситуациях, где возможна симуляция или диссимуляция (например, при судебно-психиатрической экспертизе).

Отбор персонала

В организационной психологии шкала иногда используется при отборе кандидатов на должности, чтобы оценить их склонность к самопрезентации.

Сравнение с другими шкалами

Шкала Эдвардса является одной из нескольких распространённых мер социальной желательности. Наиболее известные альтернативы:

  • Шкала Марлоу-Крауна (MCSDS) — разработана в 1960 году, состоит из 33 пунктов. Считается более чувствительной к осознанному искажению, чем шкала Эдвардса.
  • Шкала социальной желательности Паулхуса (BIDR) — более современная шкала, различающая два компонента: самообман (self-deceptive enhancement) и управление впечатлением (impression management).

Шкала Эдвардса отличается от них тем, что её пункты были взяты непосредственно из MMPI, что делает её особенно удобной для использования в сочетании с этим опросником.

Интересные факты

  • Шкала Эдвардса была одной из первых попыток количественно измерить социальную желательность как отдельный психологический конструкт.
  • В некоторых исследованиях было показано, что женщины в среднем набирают более высокие баллы по шкале, чем мужчины, что может отражать культурные различия в социализации.
  • Шкала продолжает использоваться в современных исследованиях, хотя уступила по популярности более новым инструментам, таким как шкала Паулхуса.

Источники

  • Edwards, A. L. (1957). The Social Desirability Variable in Personality Assessment and Research. New York: Dryden Press.
  • Crowne, D. P., & Marlowe, D. (1960). A new scale of social desirability independent of psychopathology. Journal of Consulting Psychology, 24(4), 349–354.
  • Paulhus, D. L. (1984). Two-component models of socially desirable responding. Journal of Personality and Social Psychology, 46(3), 598–609.
  • Anastasi, A., & Urbina, S. (1997). Psychological Testing (7th ed.). Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
  • Носс, И. Н. (2005). Психодиагностика: учебник для вузов. М.: Издательство Юрайт.

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →