Средства индивидуальной защиты при выборе для работников¶
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это изделия, которые носят или используют работники для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также загрязнения. К СИЗ относят спецодежду, спецобувь, средства защиты головы, глаз, органов дыхания, слуха, кожи, предохранительные конструкции (страховочные системы, ограждения). Выбор СИЗ в Российской Федерации регулируется Трудовым кодексом (ст. 221), приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении требований к охране труда и обязательным для соблюдения процедурам при выполнении работ повышенной опасности» и ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Общие технические условия».
¶Общие требования к выбору СИЗ
При подборе СИЗ для работников работодатель обязан учитывать ряд обязательных критериев, закреплённых законодательством и стандартами:
- Характер вредных и опасных факторов производственной среды. Перечень факторов определяется по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ): химические, биологические, физические (шум, вибрация, ионизирующее излучение), температурные, механические риски.
- Степень тяжести и напряжённости условий труда. Чем выше класс условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 4), тем более эффективные средства защиты требуются.
- Конкретные виды выполняемых работ. СИЗ для сварщика, лаборанта, строителя и оператора станка принципиально различаются.
- Физиологические особенности работника. Размеры, пол, состояние здоровья (например, ограничения по использованию респираторов при болезнях лёгких).
- Эргономические характеристики и удобство использования. СИЗ должны позволять выполнять работу без чрезмерного утомления.
- Срок службы и условия эксплуатации. Материалы СИЗ должны быть совместимы с агрессивной средой (кислоты, щёлочи, высокие температуры).
- Наличие сертификатов и деклараций соответствия. С 1 сентября 2023 г. в России действует обязательная сертификация СИЗ (ранее — декларирование).
¶Классификация СИЗ
По назначению СИЗ подразделяются на группы:
| Группа | Примеры | Защита от |
|---|---|---|
| Защита органов дыхания | Респираторы, противогазы, полумаски | Аэрозоли, газы, пары |
| Защита глаз и лица | Очки, щитки, маски | Механические повреждения, излучение, брызги |
| Защита головы | Каски, защитные шлемы | Удары, падение предметов |
| Защита слуха | Наушники, беруши | Шум, ультразвук |
| Защита кожи и тела | Костюмы, фартуки, перчатки, рукавицы | Контакт с химикатами, высокие температуры, истирание |
| Защита ног | Сапоги, ботинки, полуботинки | Удары, проколы, скольжение, кислоты |
| Страховочные системы | Пояса, привязи, каски с креплением | Падение с высоты |
¶Порядок действий при выборе СИЗ
- Изучить результаты СОУТ и карту специальной оценки условий труда на каждом рабочем месте — она содержит перечень вредных факторов и рекомендуемые СИЗ.
- Определить типовые СИЗ по отраслевым нормам и типовым нормам выдачи, утверждённым приказами Минтруда (например, для строительства, металлургии, здравоохранения).
- Провести оценку (подбор) СИЗ с учётом условий конкретного рабочего места и физических параметров работника.
- Проверить наличие сертификата соответствия и инструкции по эксплуатации на русском языке.
- Организовать обучение работников правилам применения, уходу и хранению СИЗ.
- Обеспечить своевременную замену по мере износа или истечения срока годности.
¶Ответственность и обязанности сторон
Работодатель обязан бесплатно выдавать СИЗ, прошедшие обязательное сертификацию, обеспечивать их хранение, стирку, ремонт, дезинфекцию и замену. Работник обязан правильно применять выданные СИЗ, уведомлять работодателя о неисправности и необходимости замены.
¶Критерии эффективности СИЗ
При выборе оценивают коэффициент защиты (КЗ) — отношение концентрации вредного вещества вне СИЗ к концентрации внутри. Для респираторов КЗ должен обеспечивать снижение концентрации до ПДК. Для средств защиты кожи проверяют химическую стойкость материала по ГОСТ 12.4.280-2014.
¶Типичные ошибки при выборе
- Подбор СИЗ без учёта результатов СОУТ.
- Использование СИЗ без сертификата соответствия.
- Одноразовый подбор без примерки: несоответствие размера снижает защитные свойства.
- Замена СИЗ по истечении срока службы, а не по фактическому состоянию.
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 221
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н
- ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Общие технические условия»
- ГОСТ 12.4.280-2014 «ССБТ. Средства защиты кожи. Классификация»
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»