Депремирование — понятие и правила написания¶
Депремирование — это термин, обозначающий процедуру лишения работника премии полностью или частично по иниициативе работодателя; в русском языке слово пишется с двумя «е» в основе — «депремирование» (приставка де-, корень прем, суффикс -ировани-). Ошибочным считается написание «допремирование», «депремирование» с одним «е» или с удвоением согласных.
¶Происхождение и морфологический разбор
Слово образовано от латинского praemium (награда, премия) через английское premium и заимствованное в русский язык существительное «премия». Приставка де- (лат. de-) передаёт значение отмены, устранения, убавления действия, поэтому депремирование буквально означает «отмена премии». Та же приставка используется в словах дестабилизация, демобилизация, деформация, деградация.
Морфемный разбор: де-прем-ировани-е.
- де- — приставка со значением отмены действия;
- прем- — корень (от «премия»);
- -ировани- — суффикс глагольного существительного;
- -е — окончание.
Слово пишется без удвоения согласных, без дефиса и без дополнительных гласных. Ударение ставится на второй слог: депремиро́вание.
¶Правописание: почему именно так
В русском языке существуют омонимичные по звучанию приставки де- и до-, которые имеют разные значения:
| Приставка | Значение | Примеры |
|---|---|---|
| де- (лат.) | отмена, устранение действия | депремирование, десоветизация, деиндустриализация |
| до- (рус.) | доведение действия до предела, дополнение | допремирование (неологизм со значением «дополнительная премия»), дописать, дочитать |
Поскольку речь идёт именно о лишении премии, а не о дополнительном поощрении, корректным является написание с де-. Слово зафиксировано в нормативных словарях русского языка, включая «Орфографический словарь» Д. Э. Розенталя и «Словарь трудностей русского языка» Д. Н. Ушакова.
¶Значение и употребление
В юридическом и кадровом контексте депремирование — это не самостоятельный вид дисциплинарного взыскания, а мера материального воздействия, применяемая на основании внутренних нормативных актов организации (положения о премировании, трудового договора, коллективного договора). Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 191), поощрение за успехи в работе, в том числе премирование, является правом, а не обязанностью работодателя; лишение премии оформляется приказом с указанием основания.
В деловой речи и СМИ слово употребляется преимущественно в значении «систематическое или разовое лишение премии работника в качестве наказания». В кадровом документообороте чаще используются формулировки «лишение премии», «неначисление премии», «снижение премирования».
¶Орфографические ошибки
Наиболее частые ошибки при написании:
- «допремирование» — подмена приставки де- на до-. Такое написание меняет смысл: до- указывает на дополнение, а не на отмену.
- «депремерование», «депремирование» с удвоением р — нарушение нормы, при которой после приставки де- удвоение согласных не происходит.
- «депремирование» через дефис или с апострофом — орфографические кальки с английского языка, в русском не допускаются.
- «депремирвание» — пропуск гласной о в суффиксе.
¶Словообразование
От слова депремирование образуются:
- глагол депремировать (лишать премии) — депремировать работника за нарушение трудовой дисциплины;
- причастие депремированный — депремированный сотрудник;
- отглагольное существительное депремирование.
Слово относится к разряду профессиональной лексики, но в последние десятилетия прочно вошло в общеупотребительный язык, включая публицистику и разговорную речь.
¶Связанные понятия
- Премирование — начисление премии работнику за достижение показателей.
- Денежное поощрение — выплата, не являющаяся премией в строгом смысле (вознаграждение, материальная помощь).
- Дисциплинарное взыскание — замечание, выговор, увольнение (статья 192 ТК РФ); депремирование к ним не относится, но может сочетаться с ними.
¶Источники
- Розенталь Д. Э. Орфографический словарь русского языка.
- Ушаков Д. Н. Толковый словарь русского языка.
- Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ).
- Лопатин В. В., Нечаева И. В., Роспел Е. А. Большой толковый словарь правильной русской речи.