Начисление баллов для пенсии в России¶

Баллы для пенсии (индивидуальные пенсионные коэффициенты, ИПК) — условные единицы, на основании которых с 2015 года в России формируется страховая часть трудовой пенсии по старости. Каждый заработанный балл имеет фиксированную денежную стоимость, которая ежегодно индексируется государством. Итоговая сумма баллов, умноженная на их стоимость на дату назначения пенсии, определяет размер страховой выплаты.

¶Правовая основа

Система баллов введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Она заменила прежний порядок расчёта пенсий, основанный на накопленном страховом стаже и заработной плате в стоимостном выражении. Переходный период продлился до 2025 года: ежегодно требуемый стаж и минимальный порог баллов повышаются, пока не достигнут установленных законом пределов.

¶Из чего складываются баллы

ИПК формируется из двух частей: заработанных за трудовую деятельность баллов и так называемых «нестраховых периодов» — социально значимых этапов жизни, засчитываемых в счёт пенсии.

¶Баллы за работу

За каждый год официальной занятости работнику начисляется определённое количество баллов. Их количество зависит от размера «белой» заработной платы и от суммы уплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд. Чем выше официальный доход, тем больше баллов начисляется за год.

С 2015 года действует ограничение: за один календарный год можно получить не более 10 баллов (до 2021 года предел был выше). В 2023–2025 годах для назначения страховой пенсии по старости требуется минимум 30 баллов и не менее 15 лет страхового стажа. С 2026 года порог стажа составит 15 лет, а минимальный ИПК — 30 баллов (с ежегодным повышением до 2028 года включительно).

Формула расчёта баллов за год выглядит так: сумма страховых взносов, фактически уплаченных за работника, делится на сумму взносов с предельной базы (максимального дохода, облагаемого взносами) и умножается на 10. Это означает, что при зарплате выше предельной базы дополнительные баллы не начисляются.

¶Нестраховые периоды

В ИПК засчитываются:

• военная служба по призыву — 1,8 балла за год;
• уход за первым ребёнком — 1,8 балла, за вторым — 3,6, за третьим и четвёртым — 5,4 (в общей сложности не более 24,3 балла за уход за детьми);
• уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом I группы, престарелым человеком старше 80 лет — 5,4 балла за год;
• период получения пособия по безработице — 1,8 балла;
• проживание супругов военнослужащих-контрактников за границей (до 5 лет) — 1,8 балла.

¶Стоимость балла и фиксированная выплата

Каждый балл имеет стоимость в рублях, которая устанавливается государством и ежегодно индексируется. Так, в 2024 году стоимость одного ИПК составляла 116,63 рубля, в 2025 году — 131,21 рубля. Помимо баллов, всем пенсионерам положена фиксированная выплата к страховой пенсии, которая также индексируется (в 2025 году — 8 446,68 рубля в месяц; для отдельных категорий — в повышенном размере).

Итоговый размер пенсии рассчитывается по формуле: количество накопленных баллов × стоимость одного балла + фиксированная выплата.

¶Максимальный и минимальный ИПК

Законом установлено ограничение на общий размер ИПК при назначении пенсии по старости: в 2025 году — 377,25 балла (без учёта «нестраховых периодов» — 306,85). Для сравнения, в 2021 году предел составлял 10 баллов за год и 228,8 баллов суммарно.

Минимальный порог для назначения пенсии в 2025 году — 30 баллов и 15 лет стажа. При нехватке стажа или баллов пенсия назначается на пять лет позже общеустановленного возраста либо назначается социальная пенсия по старости.

¶Как узнать свой ИПК

Сведения о начисленных баллах доступны несколькими способами:

• через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России (ныне — СФР);
• в мобильном приложении «Госуслуги»;
• при личном обращении в клиентскую службу Социального фонда;
• через ежегодную «зарплатную» форму СЗС-ИСХ, которую работодатели направляют работникам.

¶Повышение ИПК

Существует несколько законных способов увеличить количество баллов: продолжать работать после достижения пенсионного возраста (баллы начисляются за каждый дополнительный год), выбирать работодателя, выплачивающего «белую» зарплату, а также учитывать нестраховые периоды — особенно уход за детьми и пожилыми родственниками. Начиная с 2015 года за счёт нестраховых периодов и дополнительной работы можно увеличить ИПК до предела, установленного на год назначения пенсии.

¶Пенсионные баллы за год

¶История изменений

До 2015 года размер пенсии определялся формулой «стаж × заработная плата × коэффициент», а баллы не применялись. Закон № 400-ФЗ ввёл ИПК с 1 января 2015 года, установив переходный период: ежегодно повышались требования к стажу (с 6 до 15 лет) и минимальному количеству баллов (с 6,6 до 30). Максимальный годовой ИПК также снижался: с 23,4 балла в 2015 году до 10 баллов с 2021 года. В 2025 году завершается окончательное установление «взрослых» параметров системы.