Открыть сервисСервис

ОПФ юридического лица

ОПФ юридического лица (организационно-правовая форма) — установленная законом форма (способ) закрепления и выражения правового положения юридического лица, определяющая порядок его создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, а также права и обязанности участников. В российском праве ОПФ тесно связана с формой собственности, однако не тождественна ей: одна и та же ОПФ может использоваться при любой форме собственности.

Понятие и значение

В отличие от англосаксонской правовой системы, где компания характеризуется прежде всего типом ответственности участников (limited, unlimited), континентальная правовая традиция, включая российскую, классифицирует юридические лица по организационно-правовой форме. Выбор ОПФ определяет:

  • организационную структуру (наличие или отсутствие высшего органа управления, порядок формирования исполнительного органа);
  • имущественный статус участников (право собственности на вклад, долю, паевой взнос);
  • степень ответственности по обязательствам юридического лица;
  • требования к минимальному уставному капиталу;
  • порядок распределения прибыли;
  • правила реорганизации и ликвидации.

Основные источники — Гражданский кодекс РФ (часть первая, раздел I, глава 4) и специальные законы: «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О производственных кооперативах», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и другие.

Классификация ОПФ в России

Гражданский кодекс РФ делит юридические лица на коммерческие и некоммерческие организации. Для каждой группы законом закреплён закрытый перечень допустимых ОПФ.

Коммерческие организации

ОПФОсобенности
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)Участники отвечают в пределах внесённых вкладов; уставной капитал от 10 000 ₽; наиболее распространённая форма в России
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)Субсидиарная ответственность участников в размере, кратном вкладам
Акционерное общество (АО, ПАО, НАО)Уставной капитал разделён на акции; открытые (ПАО) и закрытые (НАО) общества
Полное товариществоВсе участники солидарно отвечают по обязательствам всем своим имуществом
Коммандитное товариществоСочетание полных товарищей и вкладчиков-коммандитистов
Производственный кооперативЧлены объединяют имущественные и личные трудовые вклады
Государственное или муниципальное унитарное предприятиеЕдинственное участником выступает публичное образование; предприятие не вправе создавать дочерние предприятия
Крестьянское (фермерское) хозяйствоМожет быть создано как юридическое лицо

Некоммерческие организации

Выбор ОПФ при создании юридического лица

При учреждении организации заявитель обязан указать ОПФ в учредительных документах (уставе) и в заявлении по форме Р11001, подаваемом в регистрирующий орган (ФНС России). Смена ОПФ в России возможна только через процедуру реорганизации (преобразования), например из ООО в АО, с соблюдением требований глав 4, 5 и 6 ГК РФ, уведомлением кредиторов и погашением задолженности по налогам.

ОПФ и ответственность участников

Ключевое различие между ОПФ — характер ответственности:

  • в ООО и АО участники рискуют только вкладом (акциями);
  • в полном товариществе товарищи несут полную солидарную ответственность;
  • в ОДО ответственность участников ограничена множителем от внесённого вклада;
  • в унитарном предприятии ответственность несёт учредитель (публично-правовое образование), а само предприятие отвечает закреплённым имуществом.

Тенденции и реформа

В 2014 году в ГК РФ вступили в силу поправки, упразднившие некоторые ОПФ (например, «дочерние и зависимые общества» были переведены в разряд не форм, а особых отношений между юридическими лицами). Обсуждаются предложения по введению новых форм, в частности упрощённых ООО для микробизнеса и товариществ с ограниченной ответственностью на базе европейского S.E. (Societas Europaea).

Источники

Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru