Пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве¶

Пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве — страховая выплата, назначаемая застрахованному лицу в связи с утратой трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Размер такого пособия определяется Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и составляет 100 % среднего заработка застрахованного лица независимо от страхового стажа.

¶Правовое регулирование

Основные нормативные акты, устанавливающие порядок и размер выплат:

• Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в части, не противоречащей закону № 125-ФЗ);
• Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждённое постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375.

Отличие от обычного больничного листа: при заболевании или травме, не связанной с производством, пособие выплачивается в размере 60 %, 80 % или 100 % среднего заработка в зависимости от страхового стажа. При несчастном случае на производстве стаж не учитывается — выплата всегда составляет 100 %.

¶Размер пособия

Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве исчисляется из среднего заработка застрахованного лица за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности. Средний заработок определяется в соответствии с Положением, утверждённым постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922.

При исчислении пособия учитываются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). Средний дневной заработок определяется путём деления суммы начисленного заработка за расчётный период на число календарных дней этого периода.

Пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности со дня наступления страхового случая до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. При этом пособие назначается и выплачивается за счёт средств ФСС, а не за счёт средств работодателя, как это происходит в первые три дня обычного больничного.

¶Расчётный период и предельный размер

Расчётным периодом признаются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. При этом средний заработок, исчисленный за расчётный период, не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, утверждаемую на каждый год. Например, для 2023 года предельная база составляла 1 032 000 рублей, для 2024 года — 1 219 000 рублей.

Если застрахованное лицо в расчётном периоде не имело заработка или его средний заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), пособие исчисляется исходя из МРОТ, действующего на день наступления страхового случая. С 1 июля 2024 года МРОТ составляет 19 242 рублей в месяц.

¶Порядок назначения и выплаты

Пособие назначается страхователем (работодателем) на основании листка нетрудоспособности, выданного в форме электронного документа. Срок назначения — 10 календарных дней с даты обращения застрахованного лица. Выплата производится в ближайший день заработной платы.

При установлении инвалидности пособие выплачивается:

• до переосвидетельствования — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году;
• при инвалидности I и II группы вследствие несчастного случая на производстве — бессрочно, если нетрудоспособность сохраняется.

¶Налогообложение и другие гарантии

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ. Страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования на указанное пособие также не начисляются.

Помимо пособия по временной нетрудоспособности, застрахованному лицу при несчастном случае на производстве положены единовременная страховая выплата и ежемесячная страховая выплата, размеры которых устанавливаются в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

¶Ответственность за нарушение сроков

За нарушение сроков выплаты пособия страховщик (ФСС) вправе взыскать с работодателя штраф в размере от 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки, а также компенсацию морального вреда, размер которой определяется судом.

Источники:

• Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375
• Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922
• Налоговый кодекс Российской Федерации