Термометрия и оценка теплового воздействия¶
Термометрия — совокупность методов и средств измерения температуры, применяемых в том числе для контроля теплового воздействия на работников в производственных и лабораторных условиях. Согласно разъяснениям Роспотребнадзора (ГИГТЭС — Главный государственный санитарный врач, дающий экспертные заключения по условиям труда), использование термометров является обязательным элементом инструментального контроля при оценке микроклимата на рабочих местах, поскольку субъективные ощущения работников не могут служить достаточным основанием для выводов о безопасности условий труда.
¶Нормативная база
В Российской Федерации оценка микроклимата на рабочих местах регулируется:
- СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»;
- ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»;
- ГОСТ 30494-2017 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях»;
- СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»;
- Методические рекомендации Р 2.2.2006-05 по оценке микроклимата на рабочих местах.
Перечисленные документы устанавливают предельно допустимые значения температуры воздуха, температуры поверхностей, влажности и скорости движения воздуха в зависимости от категории работ по степени тяжести и интенсивности трудового процесса.
¶Почему субъективных оценок недостаточно
Одним из частых вопросов, поступающих в адрес экспертиз условий труда, является вопрос о том, можно ли обойтись без термометрии, ограничившись жалобами работников на жару или, напротив, холод. Ответ гигиенистов однозначен: без инструментального измерения температуры вывод о превышении гигиенических нормативов несостоятелен по нескольким причинам:
- Субъективность восприятия. Ощущение тепла зависит от индивидуальных особенностей, возраста, состояния здоровья, физической формы, вида одежды и других факторов, не связанных с фактическим состоянием воздушной среды.
- Отсутствие воспроизводимости. Устные или письменные заявления работников не поддаются количественной верификации и не могут служить доказательством в спорных ситуациях.
- Требования документации. Аттестация рабочих мест по условиям труда (СОУТ) предполагает представление протоколов измерений с указанием методик, средств измерений и погрешностей — без приборных данных процедура считается непроведённой.
¶Средства измерения температуры
Для контроля микроклимата применяются следующие типы термометрических приборов:
| Тип прибора | Область применения | Примечания |
|---|---|---|
| Электронные (цифровые) термометры | Измерение температуры воздуха в рабочей зоне | Высокая скорость измерения, удобство фиксации |
| Психрометры (сухой и влажный термометры) | Одновременное определение температуры и влажности | Расчёт относительной влажности по психрометрической таблице |
| Термогигрометры | Комплексный контроль температуры и влажности | Наиболее распространённый инструмент СОУТ |
| Инфракрасные термометры | Измерение температуры поверхностей (стен, оборудования, пола) | Бесконтактное измерение, важна правильная эмиссия |
| Самописцы (регистраторы) температуры | Длительное мониторирование в течение смены | Позволяют оценить средние и максимальные значения |
Все применяемые приборы должны иметь действующую поверку или калибровку, а их метрологические характеристики — соответствовать требованиям методик измерений, утверждённых в установленном порядке.
¶Порядок проведения измерений
Согласно методическим рекомендациям Р 2.2.2006-05, измерения температуры воздуха проводятся:
- на высоте 1,1–1,5 м над уровнем пола — для работ сидя;
- на высоте 1,5–1,7 м — для работ стоя;
- в трёх и более точках рабочего места, с последующим определением среднего значения;
- при нормальных режимах работы системы вентиляции и отопления;
- не менее чем в трёх точках рабочей зоны, включая зону пребывания операторов оборудования у источников тепла.
Измерения при тепловом воздействии от оборудования, печей, солнечной радиации и других источников проводятся как в зоне максимального воздействия, так и в контрольных точках удалённости.
¶Гигиенические нормативы температуры
Для работ категории IА (лёгкий физический труд) оптимальная температура воздуха летом составляет 22–24 °C, допустимая — до 28 °C; зимой — 21–23 °C и до 26 °C соответственно. Для более тяжёлых категорий (IБ, IГ, IIА и далее) допустимые значения снижаются пропорционально теплопроизводительности работника. Превышение допустимых значений более чем на 3 °C в течение более половины рабочей смены является основанием для отнесения условий труда к вредным по фактору «микроклимат» и включается в карту СОУТ.
¶Практическое значение термометрии
Результаты термометрических измерений используются при:
- проведении СОУТ и аттестации рабочих мест;
- обосновании необходимости установки кондиционеров, приточных установок, ограждений тепловых источников;
- расследовании случаев теплового удара и перегрева на производстве;
- подготовке экспертных заключений для суда и надзорных органов;
- разработке мероприятий по улучшению условий труда и обосновании льгот и компенсаций работникам, занятым в горячих цехах.
Таким образом, термометрия выступает не формальным требованием, а технической основой объективной оценки теплового воздействия, без которой невозможно ни гигиеническое нормирование, ни юридически значимое заключение о состоянии условий труда.
Источники:
- СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»
- ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»
- ГОСТ 30494-2017 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях»
- СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
- Методические рекомендации Р 2.2.2006-05 «Руководство по оценке микроклимата на рабочих местах»