Требования к стажировке оперативного и ремонтного персонала¶
Стажировка оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала — обязательный этап подготовки специалистов энергетических и промышленных предприятий, в ходе которого работник под руководством опытного наставника осваивает практические навыки безопасного выполнения работ, изучает действующие инструкции, правила технической эксплуатации и нормы охраны труда. Требования к стажировке закреплены в отраслевых правилах (в электроэнергетике — в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, ПТЭЭСЭ, и Правилах по охране труда при работе в электроустановках), а также в типовых положениях о стажировке, разрабатываемых предприятиями на их основе.
¶Общие требования к стажировке
Стажировка проводится после оформления приказа по предприятию, в котором указываются стажируемый работник, наставник, сроки и программа. Основные общие требования:
- наставник должен иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у стажируемого, и стаж в должности не менее трёх лет;
- продолжительность стажировки устанавливается программой и, как правило, составляет от 2 до 14 смен в зависимости от категории персонала и сложности оборудования;
- стажировка завершается проверкой знаний (текущей или итоговой) с оформлением протокола;
- до завершения стажировки работник не допускается к самостоятельной работе.
¶Требования для оперативного персонала
Оперативный персонал — работники, непосредственно обслуживающие электроустановки: дежурные, оперативный персонал диспетчерских служб, операторы блочного управления. В процессе стажировки оперативный персонал должен усвоить:
- Устройство и схемы обслуживаемого объекта. Стажируемый обязан знать конструктивные особенности оборудования, однолинейные и вторичные схемы, расположение аппаратов управления, защиты и блокировок, границы обслуживания и ответственности.
- Порядок оперативного обслуживания. Включает режимы и периодичность осмотров, перечень контрольно-измерительных приборов, показания которых фиксируются, правила ведения оперативной документации (оперативный журнал, бланки переключений, наряд-допуск).
- Порядок переключений. Стажируемый должен усвоить типовые последовательности переключений, порядок оформления бланков переключений, применение оперативных блокировок, действия при отказе оборудования.
- Действия при возникновении аварий и нештатных ситуаций. Это порядок локализации и устранения повреждений, взаимодействие с диспетчером, оповещение вышестоящего руководства, действия при пожаре, задымлении, попадании человека под напряжение.
- Правила охраны труда и электробезопасности. Включая определение и наложение заземлений, применение средств индивидуальной и групповой защиты, допуск к работе, надзор и снятие допуска.
¶Требования для оперативно-ремонтного персонала
Оперативно-ремонтный персонал выполняет ремонтные и наладочные работы на оборудовании, за которым закреплён оперативный персонал, и включает испытателей, наладчиков, механиков-ремонтников, крановщиков и слесарей ремонтных служб. Помимо общих требований, этот персонал должен усвоить:
- устройство, принцип действия и технические характеристики обслуживаемого оборудования, включая средства измерений и испытательную аппаратуру;
- порядок подготовки рабочего места и оформления наряда-допуска на работы в электроустановках;
- методику проведения испытаний и измерений, требования к средствам измерений и их поверке;
- порядок оформления результатов испытаний, дефектных ведомостей и актов;
- требования к использованию инструмента, приспособлений и средств защиты при проведении ремонтных работ;
- порядок допуска, надзора и снятия допуска при работах, выполняемых в оперативном режиме.
¶Требования для ремонтного персонала
Ремонтный персонал — слесари, электромонтёры, машинисты, водители специальной техники и другие работники ремонтных подразделений, не входящие в оперативно-ремонтную службу. В процессе стажировки ремонтный персонал должен усвоить:
- Технические характеристики, устройство и принцип действия ремонтируемого оборудования.
- Правила и нормы выполнения ремонтных работ, технологические карты и инструкции по разборке, дефектации, сборке и регулировке узлов.
- Порядок оформления наряда-допуска, подготовки рабочего места, применения блокировок и замыкания на землю.
- Нормы расхода запасных частей, материалов и смазочных веществ.
- Правила пользования и ухода за инструментом, приспособлениями, грузоподъёмными механизмами.
- Правила охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, включая действия при несчастном случае.
¶Оформление и контроль
По завершении стажировки проводится итоговая проверка знаний. Положительный результат проверки даёт право на самостоятельную работу; при отрицательном результате стажировка продлевается или работник направляется на повторную проверку. Сведения о стажировке и результатах проверки знаний вносятся в личное дело и удостоверение о проверке знаний. Ответственность за организацию и качество стажировки несёт руководитель подразделения и непосредственный наставник.
¶Правовое регулирование в России
Основные нормативные акты, регламентирующие требования к стажировке:
- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (утв. приказом Минэнерго России);
- Правила по охране труда при работе в электроустановках (ПОТЭУ, утв. приказом Минтруда России);
- Типовое положение о стажировке и подготовке квалифицированных рабочих на предприятиях и в организациях;
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
На ряде предприятий (в частности, на атомных электростанциях) действуют дополнительные требования к стажировке, включающие обучение в учебных центрах, стажировку на тренажёрах и обязательную аттестацию в надзорных органах.
Источники:
- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (ПТЭЭСЭ)
- Правила по охране труда при работе в электроустановках (ПОТЭУ), приказ Минтруда России
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда»
- Типовое положение о стажировке и подготовке квалифицированных рабочих