Выплата декретных пособий в России

Декретные выплаты — это обобщённое название государственных пособий, предоставляемых женщинам в связи с беременностью и рождением ребёнка в Российской Федерации. Термин происходит от дореволюционного названия дородового и послеродового отпуска («декретный отпуск»), который был введён в 1917 году. В современном законодательстве используется официальное наименование «пособие по беременности и родам», а также ряд сопутствующих выплат, регулируемых Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие по беременности и родам

Основная декретная выплата — пособие по беременности и родам. Оно компенсирует женщине утраченный заработок на период отпуска по беременности и родам, который составляет 70 календарных дней до родов и 70 дней после (при осложнённых родах — 86, при многоплодной беременности — 84 дня до и 110 после). Общая продолжительность отпуска: 140, 156 или 194 дня.

Кому положено

Право на пособие имеют:

• работающие женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
• уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до признания их безработными;
• обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях;
• проходящие военную службу по контракту;
• усыновившие ребёнка в возрасте до 3 месяцев.

Как рассчитывается

Расчёт пособия производится исходя из среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в отпуск. Формула:

Средний дневной заработок = (Сумма доходов за 2 года) / (730 − исключаемые дни)

Исключаемые дни — периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребёнком, освобождения от работы с сохранением заработка.

Полученная величина умножается на количество дней отпуска. При этом действуют ограничения:

• минимальный размер — исчисляется из МРОТ (в 2025 году — 22 440 рублей в месяц), для отпуска в 140 дней минимум составляет около 103 285 рублей;
• максимальный размер — ограничен предельной базой для начисления страховых взносов (в 2025 году максимум за 140 дней — около 794 356 рублей).

Если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Сроки и порядок выплаты

Работодатель обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней после получения заявления и листка нетрудоспособности. Выплата производится в ближайший день выдачи заработной платы. С 2022 года пособие перечисляется напрямую из Социального фонда России (СФР) на банковскую карту или счёт работницы.

Для неработающих категорий (студентки, военнослужащие, уволенные при ликвидации) выплата производится через СФР или образовательную организацию.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Помимо основного пособия, при рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие. В 2025 году его размер составляет 26 941 рубль (с учётом индексации). Выплата производится одному из родителей по месту работы или через СФР. Для получения необходимо подать заявление в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

После окончания отпуска по беременности и родам (или сразу после рождения, если женщина не оформляла декретный отпуск) назначается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет. Право на него имеют как работающие, так и неработающие родители, а также другие родственники, фактически осуществляющие уход.

Размер пособия для работающих составляет 40% от среднего заработка, но не менее минимального размера (в 2025 году — 10 103 рубля) и не более максимального (в 2025 году — около 68 995 рублей в месяц). Неработающим выплачивается минимальная сумма.

Другие выплаты

Пособие за раннюю постановку на учёт

Женщины, вставшие на учёт в медицинской организации до 12 недель беременности, получают единовременную выплату. В 2025 году её размер составляет 892 рубля. Выплата назначается вместе с пособием по беременности и родам.

Материнский капитал

С 2007 года действует программа материнского (семейного) капитала. В 2025 году размер сертификата на первого ребёнка составляет 690 267 рублей, на второго — 912 162 рубля (если на первого не оформлялся). Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию матери или ежемесячные выплаты на второго ребёнка до 3 лет.

Единое пособие на детей

С 2023 года действует единое ежемесячное пособие для семей с низким доходом. Оно выплачивается на детей от 0 до 17 лет и беременным женщинам. Размер зависит от регионального прожиточного минимума и составляет 50%, 75% или 100% от него. Выплата назначается по принципу нуждаемости: среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в регионе.

Налогообложение и страховые взносы

Все государственные пособия, связанные с материнством, не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховыми взносами. Суммы выплат не учитываются при расчёте подоходного налога.

Особенности для индивидуальных предпринимателей

Женщины-предприниматели получают пособие по беременности и родам только при условии добровольной уплаты страховых взносов в СФР в течение предшествующего года. В этом случае расчёт производится исходя из МРОТ. При отсутствии уплаты взносов ИП может рассчитывать лишь на минимальные выплаты через органы социальной защиты.

Изменения в законодательстве

С 2023 года пособия выплачиваются через Социальный фонд России, объединивший Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Процесс оформления стал проактивным: больничный лист по беременности и родам передаётся в СФР автоматически, работнице достаточно подать заявление через работодателя или портал «Госуслуги». Сроки назначения сокращены, большинство выплат перечисляется в течение 5–10 рабочих дней после проверки документов.

Законодательство регулярно обновляется: индексируются размеры пособий, корректируются правила расчёта. Актуальные значения сумм и порядок оформления рекомендуется уточнять на официальном сайте СФР или в территориальном отделении.

Источники

• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»