Открыть сервисСервис

Американская ассоциация менеджмента

Американская ассоциация менеджмента (American Management Association, AMA) — профессиональная некоммерческая организация, специализирующаяся на обучении, повышении квалификации и развитии управленческих кадров. Основана в 1913 году в США. AMA предоставляет образовательные программы, тренинги, семинары, сертификации и публикации в области менеджмента, лидерства, стратегического планирования, управления персоналом и других аспектов бизнес-администрирования. Организация имеет представительства в ряде стран мира, включая Россию (до 2022 года), и является одной из старейших и наиболее авторитетных структур в сфере корпоративного обучения.

История

Основание и ранние годы

Американская ассоциация менеджмента была основана в 1913 году в Нью-Йорке группой промышленников и бизнес-лидеров, стремившихся систематизировать подходы к управлению предприятиями. Первоначально организация называлась Национальная ассоциация менеджмента по продажам (National Sales Managers’ Association), но уже в 1920-е годы её деятельность расширилась на все аспекты управления. В 1923 году она получила современное название. В первые десятилетия AMA активно публиковала исследования по научной организации труда, следуя идеям Фредерика Тейлора и Генри Форда.

Развитие в XX веке

В 1930–1950-е годы AMA стала центром разработки стандартов управленческого образования. В 1948 году организация запустила первую программу сертификации менеджеров — Certified Manager (CM). В 1960-е годы AMA начала проводить международные конференции и открыла филиалы в Европе, Азии и Латинской Америке. В 1970-е годы ассоциация сосредоточилась на развитии лидерских качеств и управлении изменениями, выпустив серию учебных пособий и видеокурсов.

Современный период

С 1990-х годов AMA активно внедряла цифровые технологии в обучение, запустив онлайн-курсы и вебинары. В 2000-е годы организация расширила партнёрства с корпорациями, университетами и государственными учреждениями. В 2010-е годы AMA разработала программы по управлению в условиях кризиса и цифровой трансформации. В 2022 году, в связи с геополитическими событиями, AMA приостановила деятельность в России, но продолжила работу в других странах.

Структура и управление

AMA является некоммерческой организацией, управляемой советом директоров, избираемым членами ассоциации. Членство в AMA открыто для физических лиц (менеджеров, руководителей, консультантов) и организаций (компаний, учебных заведений). В структуру входят:

  • Президент и CEO — высшее исполнительное лицо, отвечающее за стратегическое развитие.
  • Совет директоров — определяет политику и утверждает бюджеты.
  • Региональные отделения — действуют в США, Канаде, Европе, Азии, Латинской Америке и на Ближнем Востоке.
  • Учебные центры — расположены в крупных городах мира (Нью-Йорк, Лондон, Сингапур, Дубай и др.).

Основные направления деятельности

Образовательные программы

AMA предлагает более 200 курсов и тренингов, разделённых на категории:

Сертификация

AMA предоставляет несколько профессиональных сертификаций, признаваемых в международном бизнес-сообществе:

  • Certified Manager (CM) — базовая сертификация для менеджеров среднего звена.
  • Certified Professional Manager (CPM) — продвинутая сертификация для старших руководителей.
  • AMA Leadership Certification — сертификация по лидерству.
  • AMA Project Management Certification — сертификация по управлению проектами.

Публикации и исследования

AMA издаёт журнал AMA Quarterly (с 1920-х годов), а также книги, отчёты и белые книги по актуальным вопросам менеджмента. Среди известных публикаций — «The AMA Handbook of Leadership», «The AMA Guide to Management Development». Организация регулярно проводит исследования, например, ежегодный опрос «AMA Global Leadership Survey» о трендах в управлении.

Консалтинг и корпоративное обучение

AMA предоставляет консалтинговые услуги по разработке корпоративных учебных программ, оценке управленческого потенциала и внедрению изменений. Крупные клиенты включают компании из списка Fortune 500, а также государственные и некоммерческие организации.

Критика и ограничения

Деятельность AMA подвергается критике по нескольким направлениям:

  • Высокая стоимость — программы AMA часто дороги, что ограничивает доступ для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
  • Американская ориентация — многие методики разработаны для западной корпоративной культуры и могут быть менее эффективны в других культурных контекстах.
  • Недостаточная актуальность — некоторые критики отмечают, что AMA медленно адаптируется к новым управленческим парадигмам, таким как agile-управление в не-IT-сферах.
  • Отсутствие аккредитации — в отличие от университетских программ, сертификации AMA не всегда признаются государственными образовательными системами.

Интересные факты

  • AMA была одной из первых организаций, внедривших в 1950-е годы метод кейс-стади (case study) в обучение менеджменту.
  • В 1970-е годы AMA выпустила серию учебных фильмов, которые использовались в корпоративном обучении по всему миру.
  • Ежегодно AMA обучает более 100 000 специалистов из 50 стран мира.
  • В 2020 году, в период пандемии COVID-19, AMA перевела все программы в онлайн-формат и увеличила количество бесплатных вебинаров.

Применение в России

До 2022 года AMA имела представительство в Москве и проводила тренинги для российских компаний, включая «Газпром», «Сбербанк», «Росатом». Программы AMA использовались в корпоративных университетах и бизнес-школах. После приостановки деятельности в России, некоторые российские организации продолжают использовать материалы AMA, приобретённые ранее, но официальные программы не проводятся.

Источники

  • American Management Association. (2023). Official website.
  • Drucker, P. (1954). The Practice of Management. Harper & Row.
  • Wren, D. A. (2005). The History of Management Thought. Wiley.
  • AMA Quarterly. (2020–2023). Various issues.
  • Отчёты AMA о глобальных исследованиях в области лидерства (2018–2022).
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru