Ассоциация рабочих Лондона

Ассоциация рабочих Лондона (англ. London Working Men's Association, LWMA) — политическая организация, основанная в Лондоне в 1836 году представителями радикального крыла рабочего и мелкобуржуазного движения Великобритании. Ассоциация сыграла ключевую роль в формировании идейной платформы и организационной структуры чартизма — первого массового политического движения рабочего класса. Основной целью организации было достижение всеобщего избирательного права для мужчин и проведение глубоких парламентских реформ.

История

Предпосылки создания

Возникновение Ассоциации рабочих Лондона было обусловлено несколькими факторами. После принятия Акта о реформе 1832 года, который расширил избирательное право для средней и части мелкой буржуазии, рабочие и ремесленники, составлявшие основную массу населения промышленных городов, остались лишёнными права голоса. Политическая система Великобритании первой половины XIX века характеризовалась крайней непропорциональностью представительства: так называемые «гнилые местечки» (малонаселённые округа) сохраняли депутатские мандаты, в то время как крупные промышленные центры, такие как Манчестер, Бирмингем и Лидс, были представлены слабо или не имели представительства вовсе.

Экономические трудности, вызванные промышленным переворотом, привели к ухудшению положения рабочих: низкая заработная плата, длительный рабочий день (до 14–16 часов), отсутствие социальных гарантий и жилищный кризис. В 1836–1837 годах разразился экономический кризис, который вызвал массовую безработицу и рост цен на продовольствие. В этих условиях радикальные идеи политической реформы, выдвигавшиеся ранее такими деятелями, как Уильям Коббет и Генри Хант, вновь обрели популярность.

Основание и первые шаги

Ассоциация рабочих Лондона была основана 16 июня 1836 года на собрании в таверне «Корона и якорь» на Стрэнде. Инициаторами выступили группа радикально настроенных ремесленников, журналистов и политических активистов, среди которых выделялись Уильям Ловетт (столяр-краснодеревщик), Генри Хетерингтон (издатель), Джеймс Уотсон (типограф) и Джон Гаст (судовой плотник). Первым секретарём организации стал Уильям Ловетт, который оставался её фактическим лидером на протяжении всего периода существования.

Первоначально Ассоциация ставила перед собой задачи просвещения рабочих и пропаганды идей политической реформы. Она издавала брошюры, листовки и газеты, организовывала публичные лекции и дискуссионные клубы. Членство в Ассоциации было платным (взнос составлял 1 пенни в неделю), что позволяло поддерживать организационную независимость. К концу 1837 года численность Ассоциации достигла около 3000 человек, преимущественно квалифицированных рабочих (ремесленников, типографов, строителей), а также представителей мелкой буржуазии и интеллигенции.

Разработка «Народной хартии»

Главным достижением Ассоциации рабочих Лондона стала разработка программного документа, получившего название «Народная хартия» (The People's Charter). Работа над текстом хартии велась в 1837 году под руководством Уильяма Ловетта и при участии радикального депутата парламента Фрэнсиса Плейса. Документ был опубликован 8 мая 1838 года и содержал шесть основных требований:

1. Всеобщее избирательное право для мужчин, достигших 21 года.
2. Ежегодные выборы в парламент.
3. Тайное голосование (для предотвращения подкупа и запугивания избирателей).
4. Отмена имущественного ценза для кандидатов в депутаты.
5. Введение жалованья для членов парламента.
6. Уравнивание избирательных округов (равное представительство).

Эти требования отражали программу политической демократии, которая, по мнению авторов, должна была создать условия для решения социальных и экономических проблем рабочего класса. «Народная хартия» стала знаменем чартистского движения, которое развернулось в 1838–1848 годах.

Роль в чартистском движении

После публикации «Народной хартии» Ассоциация рабочих Лондона стала одним из центров чартистского движения. Однако вскоре внутри движения возникли разногласия между умеренным крылом, представленным Ловеттом и его сторонниками, и радикальным крылом, возглавляемым Фергюсом О’Коннором и Джорджем Джулианом Гарни. Умеренные (так называемые «моральные силы») выступали за мирные методы борьбы — петиции, пропаганду, просвещение, в то время как радикалы («физические силы») допускали возможность применения насилия и всеобщей стачки.

В 1839 году Ассоциация организовала сбор подписей под первой чартистской петицией, которая была представлена парламенту в июле того же года и содержала более 1,2 миллиона подписей. Парламент отклонил петицию, что привело к росту напряжённости и серии выступлений, подавленных властями. После этого влияние умеренного крыла пошло на спад, а руководство чартистским движением перешло к О’Коннору и его сторонникам.

Упадок и роспуск

К началу 1840-х годов Ассоциация рабочих Лондона утратила ведущую роль в чартистском движении. В 1842 году была предпринята попытка возродить организацию под названием «Национальная ассоциация чартистов», однако она не получила широкой поддержки. Уильям Ловетт отошёл от активной политической деятельности и сосредоточился на образовательных проектах, в частности на создании Народного колледжа (People's College) в Лондоне.

Окончательно Ассоциация рабочих Лондона прекратила своё существование в середине 1840-х годов, уступив место более радикальным и массовым организациям чартистов. Тем не менее, её идеи и программные документы оказали значительное влияние на развитие рабочего движения в Великобритании и других странах.

Идеология и принципы

Идеология Ассоциации рабочих Лондона основывалась на идеях радикального либерализма и раннего социализма. Основными принципами организации были:

• Политическая демократия как необходимое условие социальных преобразований. Члены Ассоциации считали, что без всеобщего избирательного права невозможно добиться улучшения положения рабочих.
• Мирные методы борьбы — пропаганда, просвещение, подача петиций. Ловетт и его сторонники решительно отвергали насилие и революционные методы.
• Самоорганизация рабочих — создание независимых рабочих союзов, кооперативов и образовательных учреждений.
• Сотрудничество с радикальной буржуазией — в отличие от более поздних социалистических организаций, Ассоциация не выступала против капитализма как системы, а стремилась к реформированию политической надстройки.

Структура и членство

Ассоциация рабочих Лондона имела демократическую структуру. Высшим органом было общее собрание членов, которое избирало исполнительный комитет (совет) и секретаря. Членский взнос составлял 1 пенни в неделю, что было доступно для большинства квалифицированных рабочих. Организация делилась на отделения (branches) по районам Лондона, каждое из которых имело своего представителя в совете.

Членство в Ассоциации было открытым для всех мужчин, достигших 18 лет, независимо от профессии и вероисповедания. Женщины формально не могли быть членами, однако существовали женские вспомогательные организации, такие как «Женская ассоциация чартистов» (Female Chartist Association), которые сотрудничали с LWMA.

Влияние и наследие

Ассоциация рабочих Лондона оказала значительное влияние на развитие политической мысли и рабочего движения. «Народная хартия» стала образцом для аналогичных документов в других странах, включая Россию, где идеи чартизма были популяризированы в 1860–1870-х годах народниками. В Великобритании требования хартии были постепенно реализованы в ходе реформ XIX–XX веков: тайное голосование введено в 1872 году, отмена имущественного ценза — в 1858 году, введение жалованья для депутатов — в 1911 году, всеобщее избирательное право для мужчин — в 1918 году, а для женщин — в 1928 году.

В историографии Ассоциация рабочих Лондона рассматривается как одна из первых организаций, которая сформулировала программу политической демократии в интересах рабочего класса. Марксистские историки, такие как Ю. П. Мадорский и В. А. Томсинов, подчёркивали, что LWMA заложила основы для последующего развития социалистического движения, хотя сама организация оставалась в рамках буржуазно-демократической идеологии.

Критика

Деятельность Ассоциации рабочих Лондона подвергалась критике как со стороны консерваторов, так и со стороны радикальных чартистов. Консервативные круги обвиняли LWMA в подрыве общественного порядка и разжигании классовой ненависти. Радикальные чартисты, в свою очередь, критиковали Ловетта за умеренность и нежелание применять насильственные методы борьбы. Современные исследователи отмечают, что ориентация на мирные методы и сотрудничество с буржуазными радикалами ограничивала возможности Ассоциации в условиях острого социального кризиса.

Источники

1. Ловетт У. Жизнь и борьба лондонских рабочих. — Л.: Издательство Академии наук СССР, 1936.
2. Томсинов В. А. Чартизм: история и идеология. — М.: Наука, 1980.
3. Мадорский Ю. П. Ассоциация рабочих Лондона и чартистское движение. — М.: Издательство Московского университета, 1965.
4. Gammage R. G. History of the Chartist Movement. — London: Trübner & Co., 1854.
5. Thompson D. The Chartists: Popular Politics in the Industrial Revolution. — London: Temple Smith, 1984.