Открыть сервис

Контрактный управляющий

Контрактный управляющий — это должностное лицо или работник заказчика, на которого возложены обязанности по планированию, осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных, муниципальных или корпоративных нужд, а также по контролю за исполнением контрактов. В российской правовой системе статус контрактного управляющего регламентируется Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Закон № 44-ФЗ). Введение института контрактного управляющего было направлено на повышение профессионализма закупочной деятельности, централизацию ответственности и снижение коррупционных рисков.

История возникновения

До 2014 года в российской системе государственных закупок не существовало единого специализированного должностного лица, отвечающего за весь цикл закупки. Обязанности распределялись между различными отделами — юридическим, финансовым, хозяйственным. Это приводило к размыванию ответственности, ошибкам в документации и нарушениям законодательства. С принятием Закона № 44-ФЗ, вступившего в силу в 2014 году, была введена обязательная должность контрактного управляющего для заказчиков, у которых годовой объем закупок не превышает 100 миллионов рублей. Для заказчиков с большим объемом закупок предусмотрено создание контрактной службы.

Правовой статус и обязанности

Контрактный управляющий назначается приказом руководителя организации-заказчика. Он действует на основании должностной инструкции и несет персональную ответственность за соблюдение законодательства о контрактной системе. Основные обязанности контрактного управляющего включают:

  • Планирование закупок: разработка плана-графика закупок, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, определение способа определения поставщика (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.).
  • Подготовка и размещение закупочной документации: составление извещения, технического задания, проекта контракта, обеспечение их публикации в единой информационной системе (ЕИС) в сфере закупок.
  • Организация процедур определения поставщика: проведение электронных аукционов, конкурсов, запросов предложений, рассмотрение заявок участников, подведение итогов.
  • Заключение и ведение контрактов: подписание контракта, контроль за его исполнением, приемка товаров, работ, услуг, оформление актов, оплата.
  • Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка отчетности, участие в проверках Федеральной антимонопольной службы (ФАС России) и других органов.
  • Размещение отчетов в ЕИС: публикация сведений о заключенных контрактах, их исполнении, расторжении.

Требования к квалификации

Закон № 44-ФЗ устанавливает обязательные требования к профессиональной подготовке контрактного управляющего. Он должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (профессиональная переподготовка или повышение квалификации). С 1 января 2023 года вступили в силу изменения, согласно которым контрактный управляющий обязан иметь диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление государственными и муниципальными закупками» объемом не менее 256 часов. Также он должен знать:

Ответственность

Контрактный управляющий несет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность за нарушения законодательства о контрактной системе. Наиболее распространенные административные правонарушения, за которые предусмотрены штрафы по статьям 7.29–7.32 КоАП РФ:

  • Нарушение порядка определения поставщика (например, неправомерное сокращение сроков подачи заявок);
  • Несоблюдение правил описания объекта закупки (указание товарных знаков без обоснования);
  • Несвоевременное размещение информации в ЕИС;
  • Принятие решения о закупке у единственного поставщика без законных оснований.

Размеры штрафов для должностных лиц составляют от 30 до 50 тысяч рублей, а за повторные нарушения — до 100 тысяч рублей или дисквалификация на срок до трех лет. В случае причинения ущерба бюджету или нецелевого использования средств возможна уголовная ответственность по статьям 285.1, 286, 290 УК РФ.

Отличие от контрактной службы

Контрактный управляющий и контрактная служба выполняют схожие функции, но различаются по масштабу. Контрактная служба создается у заказчиков, чей годовой объем закупок превышает 100 миллионов рублей. Она представляет собой структурное подразделение (или группу сотрудников), возглавляемое руководителем контрактной службы. Контрактный управляющий, напротив, является единоличным ответственным лицом, что характерно для небольших заказчиков — школ, больниц, муниципальных учреждений, где объем закупок невелик.

Практические аспекты работы

Работа контрактного управляющего требует высокой организованности и внимательности. Основные трудности, с которыми сталкиваются специалисты:

  • Большой объем документации: каждая закупка сопровождается десятками документов, которые должны быть подготовлены, проверены и размещены в строгие сроки.
  • Постоянные изменения законодательства: Закон № 44-ФЗ регулярно корректируется, что требует непрерывного обучения.
  • Риски обжалования: участники закупок часто подают жалобы в ФАС, что может привести к отмене процедуры и затягиванию сроков.
  • Конфликт интересов: контрактный управляющий не может быть заинтересован в результатах закупки, поэтому закон запрещает ему участвовать в закупках в качестве поставщика или аффилированного лица.

Профессиональное сообщество и обучение

В России существуют профессиональные объединения контрактных управляющих, например, Ассоциация контрактных управляющих (АКУ). Проводятся курсы повышения квалификации, семинары и вебинары, организуемые учебными центрами, вузами и платформами дистанционного обучения. С 2020 года введена обязательная аттестация для контрактных управляющих, работающих в сфере закупок по Закону № 44-ФЗ, хотя на практике она пока не стала повсеместной.

Значение для государственных закупок

Институт контрактного управляющего сыграл ключевую роль в систематизации закупочной деятельности в России. Он позволил:

  • сократить количество ошибок в документации;
  • повысить прозрачность процедур;
  • снизить коррупционные риски за счет персонификации ответственности;
  • улучшить контроль за расходованием бюджетных средств.

По данным Счетной палаты РФ, после введения должности контрактного управляющего количество нарушений, связанных с неправильным выбором способа закупки, сократилось на 30–40% в первые годы действия Закона № 44-ФЗ.

Источники

  1. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (статьи 7.29–7.32).
  3. Постановление Правительства РФ от 30.09.2019 № 1279 «Об утверждении Правил осуществления контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  4. Методические рекомендации Минфина России по организации работы контрактной службы и контрактного управляющего (письмо от 24.12.2014 № 02-02-06/67890).
  5. Отчеты Счетной палаты РФ о мониторинге закупочной деятельности за 2015–2022 годы.

BFOmetr — база данных и аналитика по компаниям России.

На главную BFOmetr →