Семейные обстоятельства — формулировка в документах¶
Семейные обстоятельства — обобщённая формулировка, обозначающая совокупность семейных причин (заболевание близкого родственника, необходимость ухода за ребёнком, похороны, вступление в брак и иные события), по которым работник или учащийся обращается с просьбой о предоставлении отпуска, отгула, переводе на другую работу либо об увольнении. В кадровых документах и заявлениях используется как основание для оформления отпуска без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам), согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
¶Правовое регулирование
В российском трудовом законодательстве точного перечня «семейных обстоятельств» не существует. Статья 128 ТК РФ предусматривает возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам на срок, определяемый соглашением работника и работодателя. При этом работодатель обязан предоставить отпуск определённым категориям работников (участникам Великой Отечественной войны, пенсионерам по возрасту, инвалидам, работникам в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников) на срок до пяти календарных дней.
Формулировка «по семейным обстоятельствам» также встречается:
- в заявлениях о приёме на работу и увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ не требует указания причин увольнения, однако работники нередко пишут «в связи с семейными обстоятельствами»);
- в приказах по личному составу;
- в справках и объяснительных записках, представляемых по месту учёбы или работы;
- в служебных записках.
¶Как правильно писать
¶В заявлении на отпуск
Стандартная структура формулировки — «по семейным обстоятельствам». Возможные варианты написания:
- «по семейным обстоятельствам» — основной, наиболее употребительный вариант;
- «по семейным обстоятельствам (связанным с необходимостью ухода за больным членом семьи)» — уточнённая формулировка;
- «по семейным обстоятельствам, связанным с …» — развёрнутое пояснение.
Согласно правилам русского языка, предлог «по» в значении основания употребляется с дательным падежом: «по семейным обстоятельствам». Неправильными являются написания «с семейными обстоятельствами», «в связи с семейными обстоятельствами» (в последнем случае конструкция грамматически корректна, но избыточна и не является устойчивым канцелярским штампом), «за семейным обстоятельствам», «по семейному обстоятельству» (если речь не об одном конкретном обстоятельстве).
¶В заявлении об увольнении
При увольнении по собственному желанию указание причины не обязательно. Если работник всё же хочет её указать, корректная формулировка: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами». Следует помнить, что указание причины не влияет на порядок увольнения и не даёт дополнительных прав.
¶В объяснительной записке
При необходимости представить объяснение по факту отсутствия на работе формулировка может выглядеть так: «Отсутствовал на рабочем месте в связи с семейными обстоятельствами, потребовавшими моего личного участия». Для конкретизации можно перечислить обстоятельства: необходимость сопровождения ребёнка в медицинское учреждение, похороны близкого родственника, стихийное бедствие, постигшее семью.
¶Орфография и пунктуация
Слова «семейные обстоятельства» пишутся раздельно: «семейные» — прилагательное, «обстоятельства» — существительное. Дефис между словами не ставится. Слово «обстоятельства» пишется через «о» после «б» (не «обстоятелства» и не «обстоятельства» через «я»). В официальных документах не рекомендуется использовать кавычки вокруг словосочетания, если оно не является цитатой или термином, вводимым впервые.
¶Типичные ошибки
| Ошибка | Правильно |
|---|---|
| по семейным обстоятельству | по семейным обстоятельствам |
| в связи с семейными обстоятельствами (как основание в шапке заявления) | по семейным обстоятельствам |
| семейными обстоятельствами (без предлога) | по семейным обстоятельствам |
| семейные обстоятельства (в дательном падеже) | семейным обстоятельствам |
¶Употребление в других контекстах
Формулировка «по семейным обстоятельствам» применяется не только в трудовых отношениях. Она встречается в студенческой практике (заявление о переносе сессии, пропуске занятий), в воинской службе (ходатайство о предоставлении отпуска), в судебной практике (уважительность причины неявки). Во всех случаях структура написания едина: предлог «по» + дательный падеж «семейным обстоятельствам».
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80, 128)
- «Толковый словарь русского языка» С. Ожегова
- «Русский язык. Практическая грамматика» Н. Шанская
- Рекомендации по кадровому делопроизводству (ГОСТ Р 7.0.97-2016)