Стаж для выхода на пенсию женщинам в России¶

Стаж для выхода на пенсию женщинам — это количество лет трудового (страхового) стажа, которое женщина должна накопить, чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости в России. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, с 1 января 2015 года в стране действует поэтапное повышение обязательных требований к страховому стажу и пенсионным баллам, а также к возрасту выхода на пенсию.

¶Действующие требования

С 1 января 2023 года для назначения страховой пенсии по старости женщине необходимо выполнить три условия одновременно:

После завершения переходного периода в 2028 году окончательные параметры составят: страховой стаж — 15 лет, ИПК — 30 баллов, возраст для женщин — 60 лет.

¶График повышения требований

Пенсионная реформа 2018 года (Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ) установила ежегодное увеличение требований:

¶Что входит в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности, за которые работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд России. Помимо этого, в стаж включаются социально значимые периоды жизни, которые приравниваются к страховому стажу (так называемые «нестраховые периоды»):

• прохождение военной службы по призыву — 1 год службы = 1 год стажа;
• уход за ребёнком — до 1,5 лет на каждого ребёнка, но не более 6 лет суммарно;
• уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет — до 1 года на каждого подопечного;
• период получения пособия по безработице — до 1 года суммарно;
• период проживания супругов военнослужащих и дипломатических работников за рубежом без возможности трудоустройства — до 5 лет суммарно;
• период нахождения под стражей при ошибочном осуждении.

¶Понятие «непрерывный стаж» и специальный стаж

Для назначения страховой пенсии по старости непрерывность стажа значения не имеет — важен суммарный страховой стаж. Однако для ряда льготных категорий работников сохраняется понятие специального (льготного) стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию. Женщины, проработавшие, например, в педагогических должностях не менее 25 лет, в медицинских должностях не менее 30 лет, а также женщины, работавшие на подземных работах, на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, имеют право на досрочное назначение пенсии независимо от возраста.

¶Повышение возраста для женщин

До 2018 года женщины в России выходили на пенсию в 55 лет. Закон № 350-ФЗ повысил этот возраст до 60 лет. Переходный период растянут на 10 лет: ежегодно возраст выхода на пенсию для женщин увеличивается на 6 месяцев. Женщины 1964–1969 годов рождения выходят на пенсию в возрасте от 55 лет и 6 месяцев до 60 лет в зависимости от года рождения.

¶Социальная пенсия по старости

Если женщина не наработала требуемого стажа, страховая пенсия ей не назначается. В этом случае по достижении 65 лет (с 2028 года) назначается социальная пенсия по старости. До завершения переходного периода возраст назначения социальной пенсии также повышается поэтапно.

¶Досрочный выход на пенсию отдельных категорий женщин

Законодательством предусмотрены льготы для отдельных категорий женщин:

• матерей, родивших и воспитавших 5 и более детей до 8 лет, — право на пенсию с 50 лет при стаже не менее 15 лет;
• женщин, родивших 2 и более детей и проработавших в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, — право на пенсию с 50 лет;
• женщин, имеющих инвалидность вследствие военной травмы, — право на пенсию с 50 лет при стаже не менее 15 лет.

Источники:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
• Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
• Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
• Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации