Страховой стаж в российском социальном страховании¶

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСМП), а также периоды, засчитываемые в страховой стаж по правилам, установленным законодательством. С 1 января 2023 года в России действует обновлённый порядок исчисления страхового стажа, закреплённый Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 455-ФЗ. Страховой стаж определяет право на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также влияет на их размер: чем длиннее стаж, тем выше процент от среднего заработка, применяемый при расчёте пособия.

¶Правовое регулирование

Основные нормативные акты, определяющие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Федеральный закон от 28 декабря 2022 года № 455-ФЗ, внесший существенные изменения в порядок исчисления стажа с 2023 года;
• Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённые постановлением Правительства РФ от 11 сентября 2023 года № 1440.

До 2023 года действовали Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, которые были заменены новыми.

¶Что входит в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются:

1. Работа по трудовому договору — периоды, за которые работодатель уплачивал страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС).
2. Государственная гражданская служба и иная деятельность, приравненная к службе.
3. Иная деятельность — предпринимательская, нотариальная, адвокатская и другая профессиональная деятельность, за периоды которой уплачивались страховые взносы.
4. Периоды прохождения военной службы и приравненной к ней службы.
5. Периоды получения пособия по безработице.
6. Периоды ухода одного из родителей за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет — но не более 4,5 лет в общей сложности (с 2023 года — не более 5 лет по новым правилам, в зависимости от даты рождения ребёнка).
7. Периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.
8. Периоды прохождения военной службы и иной приравненной службы.

С 2023 года введено новое правило: в страховой стаж засчитываются периоды работы или иной деятельности при условии, что за них уплачивались страховые взносы в ФСС. Ранее учитывался сам факт работы, независимо от уплаты взносов.

¶Влияние стажа на размер пособия

В зависимости от продолжительности страхового стажа устанавливается процент от среднего заработка для расчёта пособия:

Пособие по беременности и родам при стаже 6 месяцев и более выплачивается в размере 100 % среднего заработка независимо от общего страхового стажа.

¶Как узнать свой страховой стаж

Существует несколько способов проверить свой страховой стаж.

¶Через портал Госуслуги

Наиболее доступный способ — получить выписку из лицевого счёта застрахованного лица через портал Госуслуг или сайт Пенсионного фонда России (ПФР). Для этого необходимо авторизоваться в учётной записи, выбрать услугу «Заказать выписку из лицевого счёта» и получить документ в электронном виде. Выписка содержит сведения о периодах работы, за которые работодатели уплачивали страховые взносы.

¶Через личный кабинет ПФР

Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда (pfrf.ru) позволяет получить аналогичную информацию. Сведения в нём обновляются по мере поступления отчётности от работодателей.

¶Через МФЦ или отделение ПФР

Застрахованное лицо вправе обратиться в многофункциональный центр (МФЦ) или непосредственно в территориальное отделение ПФР с заявлением о предоставлении выписки. Документ предоставляется бесплатно.

¶Через работодателя

Работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать справку-выписку из лицевого счёта застрахованного лица, а также иные документы, подтверждающие периоды работы.

¶Самостоятельный подсчёт

Страховой стаж можно подсчитать самостоятельно по трудовой книжке, договорам и справкам с предыдущих мест работы. Для этого суммируются все периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы. При расхождениях между самостоятельным подсчётом и данными ПФР рекомендуется обратиться в фонд для уточнения сведений.

¶Подтверждение стажа

Основным документом, подтверждающим периоды работы до 2003 года, является трудовая книжка. С 2023 года приоритетным источником сведений стали данные индивидуального (персонифицированного) учёта, которые работодатели передают в ПФР ежемесячно. Если данных в системе персонифицированного учёта недостаточно, для подтверждения стажа могут потребоваться трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и иные документы.

¶Особенности для отдельных категорий граждан

Для военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других силовых структур периоды службы засчитываются в страховой стаж на общих основаниях. Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан учитывается период, за который были уплачены взносы в ФСС. Периоды ухода за ребёнком подтверждаются свидетельством о рождении и документами, подтверждающими возраст других детей.

Источники:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Федеральный закон от 28 декабря 2022 года № 455-ФЗ
• Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2023 года № 1440
• Официальный сайт Пенсионного фонда России
• Официальный портал Госуслуг