Профстандарт специалиста по пожарной профилактике¶
Профессиональный стандарт «Специалист по пожарной профилактике» — нормативный документ, устанавливающий требования к квалификации, образованию, опыту работы и профессиональным навыкам работников, осуществляющих функции по предупреждению пожаров и их последствий. Утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2020 года № 903н и введён в действие с 1 марта 2021 года. Документ разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 года № 23 «О профессиональных стандартах».
¶Общие сведения
Профессиональные стандарты в России являются нормативными правовыми актами, содержащими сведения о требованиях к квалификации работников. В соответствии со статьёй 195.1 Трудового кодекса РФ под квалификацией работника понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Профстандарт «Специалист по пожарной профилактике» относится к области «Обеспечение пожарной безопасности» и охватывает трудовые функции, входящие в квалификационные группы по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Профстандарт разработан с учётом требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федерального закона от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» и иных нормативных правовых актов в области пожарной безопасности.
¶Требования к образованию
В разделе «Требования к образованию и обучению» профстандарта указаны следующие условия:
- Среднее профессиональное образование по направлениям подготовки, соответствующим области профессиональной деятельности (пожарная безопасность, техносферная безопасность и подобные), без предъявления требований к опыту работы;
- Среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная программа повышения квалификации или переподготовки в объёме не менее 250 часов по направлениям профессиональной деятельности, связанным с пожарной безопасностью;
- Высшее образование по направлениям подготовки, соответствующим области профессиональной деятельности, без предъявления требований к опыту работы;
- Высшее образование и дополнительная профессиональная программа повышения квалификации или переподготовки.
Таким образом, профстандарт прямо предусматривает несколько альтернативных путей выполнения требований к образованию: профильное среднее профессиональное или высшее образование само по себе, либо непрофильное образование в сочетании с дополнительной профессиональной программой (переподготовкой или повышением квалификации). Требования к стажу работы в разделе образования не предъявляются, однако наличие опыта работы в области пожарной безопасности учитывается при оценке трудовых функций.
¶Трудовые функции
Профстандарт классифицирует трудовые функции по группам:
| Группа трудовых функций | Наименование | Краткое описание |
|---|---|---|
| Б | Выполнение работ по профилактике пожаров | Проверка соблюдения требований пожарной безопасности, участие в разработке мероприятий по предупреждению пожаров |
| В | Организация и осуществление деятельности по пожарной профилактике | Разработка документов по пожарной безопасности, руководство подразделением пожарной профилактике, взаимодействие с надзорными органами |
Для группы «Б» (базовая) установлено требование среднего профессионального образования, для группы «В» (высшая) — как правило, высшего образования либо среднего профессионального с дополнительной профессиональной подготовкой.
¶Область применения
Профстандарт применяется в организациях, деятельность которых связана с обеспечением пожарной безопасности, в том числе:
- в подразделениях пожарного надзора территориальных органов МЧС России;
- в службах пожарной безопасности организаций;
- в проектных и изыскательских организациях;
- в образовательных учреждениях;
- на объектах с массовым пребыванием людей и повышенной пожарной опасностью.
В соответствии со статьёй 195.3 Трудового кодекса РФ, если законом или иным нормативным правовым актом установлены требования к квалификации, содержащиеся в профессиональных стандартах, работодатель обязан их применять. Для должностей, связанных с обеспечением пожарной безопасности на объектах, требования к образованию могут дополнительно устанавливаться Правилами противопожарного режима, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 16 марта 2020 года № 246.
¶Порядок применения
При приёме на работу специалиста по пожарной профилактике работодатель проверяет соответствие документов об образовании заявленным требованиям. Дипломы об образовании, выданные иностранными организациями, подлежат признанию в порядке, установленном законодательством РФ. Дополнительные профессиональные программы переподготовки и повышения квалификации реализуются организациями, имеющими соответствующую лицензию на образовательную деятельность.
¶См. также
¶Источники
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2020 года № 903н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по пожарной профилактике»»
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 195.1–195.3)
- Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»
- Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»
- Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 года № 23 «О профессиональных стандартах»