Код 02 в больничном листе¶

Код 02 в больничном листе — обозначение причины нетрудоспособности, указываемое в строке «Причина нетрудоспособности» листка нетрудоспособности (больничного листа) в Российской Федерации. Код 02 расшифровывается как «заболевание» и является одним из наиболее распространённых кодов причин, применяемых в документах, оформляемых в связи с болезнью работника. Он проставляется врачом в поле «Причина» бланка строгой отчётности и определяет порядок расчёта и оплаты пособия по временной нетрудоспособности.

¶Правовая основа

Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности регулируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Правила заполнения бланка, включая перечень кодов причин нетрудоспособности, установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 года № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В строке «Причина» бланка указывается двузначный код, соответствующий причине, по которой работник признан нетрудоспособным. Код 02 относится к группе кодов, отражающих заболевания и травмы, не связанные с производством.

¶Расшифровка кода 02

Код 02 означает «заболевание» — то есть временную нетрудоспособность, вызванную болезнью работника, не связанной с производственным травматизмом, беременностью, родами, уходом за ребёнком или иными обстоятельствами, для которых предусмотрены отдельные коды. Этот код используется, когда врач оформляет больничный в связи с:

• острым заболеванием (грипп, ОРВИ, пневмония, гастрит и другие);
• обострением хронического заболевания;
• отравлением пищевым или иным;
• необходимостью амбулаторного или стационарного лечения.

Код 02 проставляется в первом поле строки «Причина» бланка. В поле «Код» рядом может указываться дополнительный уточняющий код (например, 020 — для заболеваний детей-инвалидов, 021 — при заболеваниях, связанных с радиационным воздействием), однако базовый код остаётся 02.

¶Другие коды причин нетрудоспособности

Для сравнения, в бланке листка нетрудоспособности предусмотрены иные двузначные коды:

В бланке, утверждённом приказом № 347н, код 01 отсутствует: вместо него используется код 02. Ранее, в бланках старого образца, код 01 обозначал «заболевание», а код 02 — «травму». После введения обновлённой формы бланка код 02 стал основным обозначением заболевания, включая бытовые травмы, не связанные с производством.

¶Оплата пособия при коде 02

При коде 02 пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Размер пособия зависит от страхового стажа работника:

• при стаже 8 и более лет — 100 % среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет — 80 %;
• при стаже до 5 лет — 60 %.

Пособие выплачивается за первые три дня нетрудоспособности за счёт средств работодателя, за последующие дни — за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Код 02, в отличие от кодов 04 и 07 (несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание), не даёт права на 100 % оплату независимо от стажа и не предполагает расследования обстоятельств травмы работодателем.

¶Отличие от производственной травмы

Если нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве, оформляется листок нетрудоспособности с кодом 04. При коде 04 пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка независимо от страхового стажа, а расходы несёт полностью Фонд социального страхования. Бытовая травма, полученная вне рабочего процесса (перелом на улице, ожог дома и тому подобное), оформляется с кодом 02 на общих основаниях.

¶Порядок действий работника

Для получения пособия при коде 02 работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности в бумажной или электронной форме. Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) оформляется в информационной системе Фонда социального страхования и содержит тот же код причины. Работодатель обязан назначить и выплатить пособие в сроки, установленные законодательством: не позднее 10 календарных дней со дня обращения работника, а ближайшая выплата — в ближайший день заработной платы.

Источники:

• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»