Yale Corporation¶

Yale Corporation — это американская некоммерческая корпорация, являющаяся высшим органом управления Йельского университета (Yale University), расположенного в Нью-Хейвене, штат Коннектикут, США. Корпорация выполняет функции попечительского совета (board of trustees) и обладает полномочиями по стратегическому управлению, финансовому контролю и назначению руководства университета. Yale Corporation была основана в 1701 году вместе с учреждением самого университета (первоначально — Collegiate School of Connecticut) и является одной из старейших образовательных корпораций в Соединённых Штатах.

¶История

¶Основание и ранние годы

Корпорация была создана 9 октября 1701 года, когда Генеральная ассамблея колонии Коннектикут издала хартию, разрешающую учреждение «Коллегиальной школы» (Collegiate School). Первоначально корпорация состояла из десяти министров-конгрегационалистов, которые представляли различные города колонии. В 1718 году школа была переименована в Йельский колледж в честь британского купца Элиху Йеля, пожертвовавшего значительные средства и книги. Корпорация сохранила название «Президент и члены Йельского колледжа» (The President and Fellows of Yale College) до 1887 года, когда университет официально сменил название на Йельский университет, хотя корпорация осталась прежней.

¶Развитие в XIX—XX веках

В течение XIX века состав корпорации постепенно расширялся. В 1872 году в её состав были введены шесть дополнительных членов, не являющихся духовными лицами, что отразило секуляризацию университета. В 1908 году была принята новая конституция, которая закрепила структуру корпорации, включающую президента университета, губернатора Коннектикута (ex officio), вице-губернатора (ex officio) и десять попечителей-преемников (successor trustees). В 1960-х годах корпорация начала включать представителей выпускников и студентов, а также женщин, что расширило её состав до 19 членов. В 1971 году была введена должность студенческого попечителя, который избирается из числа студентов университета.

¶Современный этап

В XXI веке Yale Corporation продолжает адаптироваться к вызовам высшего образования. В 2017 году корпорация одобрила стратегический план развития университета до 2025 года, включающий увеличение финансовой помощи студентам, расширение программ исследований и улучшение инфраструктуры. В 2020 году корпорация приняла решение о пересмотре названий зданий, связанных с историей рабства, и усилила политику инклюзивности. В 2023 году корпорация утвердила бюджет университета в размере около 4,5 миллиардов долларов, что делает Йель одним из крупнейших эндаументов среди американских университетов.

¶Состав и структура

¶Члены корпорации

Yale Corporation состоит из 19 членов, которые делятся на несколько категорий:

• Президент университета — председатель корпорации (ex officio).
• Губернатор Коннектикута — член по должности (ex officio), но не участвует в голосовании по вопросам, не связанным с государственной политикой.
• Вице-губернатор Коннектикута — член по должности (ex officio).
• Десять попечителей-преемников (successor trustees) — избираются корпорацией на срок до 12 лет, обычно из числа выдающихся выпускников, учёных и общественных деятелей.
• Шесть попечителей-выпускников (alumni trustees) — избираются выпускниками университета на срок до 6 лет.
• Два студенческих попечителя (student trustees) — избираются студентами университета на срок до 2 лет (один из старшекурсников, один из аспирантов или профессиональных школ).

¶Комитеты

Корпорация работает через систему комитетов, которые готовят решения по конкретным направлениям:

• Исполнительный комитет — занимается оперативными вопросами и чрезвычайными ситуациями.
• Комитет по образованию — отвечает за академическую политику, программы и факультеты.
• Комитет по финансам — управляет эндаументом, бюджетом и инвестициями.
• Комитет по аудиту — контролирует финансовую отчётность и внутренний контроль.
• Комитет по назначениям — рассматривает кандидатуры на должности президента университета, деканов и профессоров.
• Комитет по развитию — курирует фандрайзинг и связи с выпускниками.
• Комитет по студенческой жизни — следит за условиями обучения и проживания студентов.

¶Заседания

Корпорация проводит регулярные заседания не менее пяти раз в год (обычно в сентябре, ноябре, феврале, апреле и июне). Экстренные заседания могут созываться президентом или по требованию трёх членов корпорации. Заседания проходят в кампусе Йельского университета, в здании Вудбридж-холл (Woodbridge Hall). Решения принимаются простым большинством голосов, за исключением вопросов изменения устава, которые требуют квалифицированного большинства (две трети).

¶Полномочия и функции

¶Стратегическое управление

Yale Corporation утверждает долгосрочные планы развития университета, включая академические приоритеты, строительство кампуса, политику приёма студентов и международные инициативы. Корпорация также назначает президента университета (ректора) и утверждает назначения деканов факультетов и директоров школ.

¶Финансовый контроль

Корпорация управляет эндаументом Йельского университета, который по состоянию на 2024 год оценивается примерно в 40 миллиардов долларов. Она утверждает ежегодный бюджет, определяет политику инвестиций, контролирует расходы и утверждает крупные контракты (свыше 5 миллионов долларов). Корпорация также устанавливает размер платы за обучение, стипендий и финансовой помощи.

¶Юридические и этические вопросы

Корпорация отвечает за соблюдение университетом законодательства США и штата Коннектикут, а также за соблюдение внутренних норм и этических стандартов. Она рассматривает жалобы, связанные с дискриминацией, нарушениями академической свободы и конфликтами интересов. Корпорация также утверждает изменения в уставе университета и принимает решения о присвоении почётных степеней.

¶Назначение президента

Одной из ключевых функций корпорации является выбор президента университета. Процесс включает создание поискового комитета, консультации с факультетами, студентами и выпускниками, а также окончательное голосование. Последним президентом, избранным корпорацией, стал Питер Саловей (Peter Salovey) в 2013 году, который занимал пост до 2024 года. В 2024 году корпорация избрала нового президента — Маури МакИннис (Maurie McInnis), которая вступит в должность в 2025 году.

¶Критика и споры

¶Прозрачность решений

Yale Corporation неоднократно подвергалась критике за недостаточную прозрачность своих заседаний и решений. В отличие от многих других университетов, корпорация не публикует протоколы заседаний и не предоставляет полной информации о голосовании по ключевым вопросам. Это вызывает недовольство среди студентов и преподавателей, требующих большей открытости.

¶Влияние выпускников

Некоторые критики утверждают, что корпорация чрезмерно ориентирована на интересы богатых выпускников, которые составляют значительную часть попечителей-преемников. Это может приводить к консервативной политике в области приёма студентов, финансирования и академических программ. В 2020 году группа студентов организовала петицию с требованием увеличить представительство преподавателей и студентов в корпорации.

¶Споры об инвестициях

В 2020-х годах корпорация столкнулась с критикой за свои инвестиции в компании, связанные с ископаемым топливом и частными тюрьмами. Студенческие активисты требовали дезинвестиций (divestment) из таких отраслей, но корпорация отклонила эти требования, сославшись на фидуциарные обязанности перед университетом. В 2023 году корпорация согласилась провести консультации с экспертами по этическим инвестициям, но не изменила политику.

¶Отношения с факультетами

Некоторые профессора критикуют корпорацию за недостаточное вовлечение факультетов в принятие решений, особенно в вопросах академической политики и назначений. В 2019 году факультет Йельского колледжа принял резолюцию, призывающую корпорацию расширить представительство преподавателей в своих комитетах, но корпорация ответила отказом, сославшись на устав.

¶Интересные факты

• Yale Corporation является одной из немногих университетских корпораций в США, которая включает в свой состав действующего губернатора штата (Коннектикут) по должности.
• Корпорация владеет значительной частью недвижимости в Нью-Хейвене, включая исторические здания кампуса, такие как Старая капелла (Old Campus) и Библиотека Стерлинга (Sterling Memorial Library).
• В 2019 году корпорация утвердила строительство нового здания для Школы менеджмента (Yale School of Management) стоимостью 150 миллионов долларов.
• Члены корпорации не получают зарплату за свою работу, но могут получать компенсацию за расходы, связанные с участием в заседаниях.
• В 2022 году корпорация приняла решение о переименовании колледжа Калхун (Calhoun College) в честь Грейс Мюррей Хоппер (Grace Murray Hopper) из-за связей Джона Калхуна с рабством.

¶Источники

• Устав Йельского университета (Yale University Charter, 1701, с изменениями)
• Официальный сайт Yale Corporation: yale.edu/about-yale/yale-corporation
• История Йельского университета: Kelley Brooks Mather, «Yale: A History» (1974)
• Отчёты корпорации за 2020–2024 годы
• Статьи в The Yale Daily News и The New York Times (2019–2023)