Шорт-лист — список финалистов отбора¶

Шорт-лист (от англ. short list — «короткий список») — сокращённый перечень кандидатов, претендентов, номинантов или объектов, отобранных из более широкого круга участников на предварительном этапе отбора. Шорт-лист формируется после первичной фильтрации и включает наиболее подходящих претендентов, между которыми в итоге осуществляется окончательный выбор. Противоположным по объёму понятием является long list («длинный список») — полный перечень всех участников отбора.

¶Происхождение термина

Слово пришло в русский язык из английского, где short list изначально обозначало сокращённый список кандидатов на должность, представляемый на окончательное утверждение. В британской административной и образовательной практике термин закрепился ещё в XIX веке: при найме на государственную службу и при поступлении в Оксфордский и Кембриджский университеты после собеседований составлялся короткий список наиболее успешных кандидатов. В современном русском языке слово пишется слитно — «шорт-лист», хотя встречаются и варианты «шортлист» и «шорт лист».

¶Области применения

¶Подбор персонала

Наиболее частое использование термина — в рекрутинге. При массовом найме на вакансию работодатель может получить сотни откликов. На первом этапе (скрининг резюме) отсеивается большая часть кандидатов, после чего формируется шорт-лист из 3–10 наиболее подходящих претендентов. С ними проводятся углублённые собеседования, тестирования, кейс-интервью. Окончательный кандидат выбирается уже из этого сокращённого перечня. Многие компании формально уведомляют кандидатов о включении в шорт-лист — это считается признаком того, что соискатель прошёл первичный отбор.

¶Литературные и кинематографические премии

Шорт-листы широко используются при присуждении крупных премий. Так, с 2001 года Букеровская премия (Man Booker Prize) публикует шорт-лист из шести финалистов за месяц до объявления победителя. Русская премия «Большая книга» также оглашает шорт-лист финалистов перед определением лауреатов. В кинематографе аналогичную роль играют списки номинантов «Оскара» по разделам, публикуемые Американской академией киноискусства до финального голосования.

¶Бизнес-конкурсы и гранты

В венчурной индустрии шорт-лист — стандартный этап отбора стартапов для инвестиций. Инвестор или фонд после первичного просмотра заявок формирует список проектов, с которыми проводятся глубокие переговоры, due diligence и презентации. Аналогичная схема применяется в грантовых программах: экспертный совет отбирает наиболее перспективные заявки из всех поступивших.

¶Академическая среда

В университетах шорт-лист кандидатов на научные стипендии и преподавательские позиции формируется после оценки заявок и рекомендательных писем. Кандидаты из шорт-листа приглашаются на собеседование или защиту проекта.

¶Отличие от long list

¶Особенности термина в русском языке

В русскоязычной деловой и медиасреде слово «шорт-лист» прочно закрепилось как жаргонизм, перешедший в нейтральную профессиональную лексику. Оно используется не только в рекрутинге, но и в журналистике («шорт-лист номинантов», «шорт-лист премии»), в спорте (списки претендентов на награды) и в публичных закупках. Словообразование: «войти в шорт-лист», «войти в шорт-лист премии», «прошёл в шорт-лист», «составить шорт-лист». Существует также производное «лонг-лист» — полный список участников до сокращения.

¶Смежные понятия

• Номинант — кандидат, включённый в шорт-лист премии.
• Финалист — обычно синоним номинанта шорт-листа на заключительном этапе.
• Шорт-листинг — процесс составления шорт-листа.

Источники:

• Большой энциклопедический словарь (статьи «Список», «Отбор»)
• Оксфордский словарь английского языка (Oxford English Dictionary, статья «short list»)
• Правила Букеровской премии (Man Booker Prize, официальные документы)
• Правила премии «Большая книга» (официальный сайт)
• Публикации Harvard Business Review по практике рекрутинга