Трудовой стаж и служба в армии¶
Трудовой стаж — это общий период трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина, учитываемый при определении права на пенсию и её размера. Служба в Вооружённых силах и иных воинских формированиях относится к категории «иная общественно полезная деятельность» и включается в страховой стаж на общих основаниях при соблюдении ряда условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
¶Правовая основа
С 1 января 2002 года в России действует накопительная пенсионная система, в которой ключевым понятием является страховой стаж — период, за который работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд, либо периоды, приравненные к страховому стажу. Основной нормативный акт — Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно статье 12 закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с трудовой деятельностью засчитываются периоды прохождения военной службы по призыву, а также иной службы. Ранее, до 2002 года, действовало понятие «общий трудовой стаж», в который военная служба также включалась и напрямую влияла на расчёт пенсионных выплат.
¶Какие периоды службы засчитываются
В страховой стаж включаются следующие периоды, связанные с военной и приравненной к ней службой:
- служба в Вооружённых силах Российской Федерации, в Вооружённых силах СССР;
- служба в пограничных, железнодорожных и иных войсках, включённых в структуру силовых ведомств;
- служба в органах внутренних дел, таможенной службе, органах наркоконтроля, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, войсках национальной гвардии;
- служба в органах и организациях ФСБ, Службе внешней разведки, органах Президента по работе с кадрами;
- иная служба, приравненная к военной в соответствии с федеральными законами.
Призывная военная служба продолжительностью 12 месяцев засчитывается в страховой стаж вне зависимости от того, работал ли гражданин до или после призыва. Служба по контракту учитывается на общих основаниях как период работы, за который работодатель (Министерство обороны или иное ведомство) уплачивал страховые взносы.
¶Порядок подтверждения
Периоды военной службы по призыву подтверждаются военным билетом, справкой военного комиссариата, справкой из воинской части либо иными документами, содержащими сведения о прохождении службы. Для служащих по контракту и в силовых структурах период работы подтверждается трудовой книжкой, справкой из кадрового подразделения или выпиской из лицевого счёта застрахованного лица.
С 2015 года Пенсионный фонд формирует индивидуальный лицевой счёт гражданина на основании отчётности работодателей, поэтому многие периоды фиксируются автоматически. Если сведения не попали на счёт, гражданин вправе предоставить документы лично.
¶Влияние на пенсию
Служба в армии по призыву влияет на пенсию двумя способами:
- Увеличение страхового стажа. Для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году требуется не менее 15 лет страхового стажа (с учётом переходного периода) и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Каждый год службы по призыву добавляет к стажу 12 месяцев.
- Начисление пенсионных баллов. За каждый год военной службы по призыву назначается 1,8 пенсионного балла, даже если гражданин в этот период не работал и не имел дохода. Максимальное количество баллов за год — 10, поэтому военная служба даёт лишь часть возможного годового заработка.
За службу по контракту баллы и стаж формируются так же, как за работу: исходя из размера денежного довольствия, с которого перечисляются страховые взносы.
¶Особые случаи
Служба в армии в период боевых действий или в локальных конфликтах даёт право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет для военнослужащих. Граждане, уволенные со службы и признанные инвалидами вследствие военной травмы, получают пенсию по инвалидности независимо от общего стажа.
Если гражданин одновременно проходил службу и работал по трудовому договору, периоды не суммируются: выбирается один вариант учёта — либо как служба, либо как работа.
¶Отчисления в Пенсионный фонд
За военнослужащих по призыву страховые взносы перечисляет государство в фиксированном размере, рассчитываемом от установленного денежного довольствия. Эти суммы отражаются на индивидуальном лицевом счёте и формируют будущую пенсию. Служба по контракту приравнена к работе: заработная плата (денежное довольствие) облагается взносами на общих основаниях.
Источники:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
- Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
- Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации